Проверенные данные и актуальная аналитика
13 000+ готовых отчетов в продаже
Анализ рынков с 2009 года
Доступные конкурентные цены
13 000+ готовых отчетов в продаже
Анализ рынков с 2009 года
Доступные конкурентные цены
НАШИ КЛИЕНТЫ
Отзывы клиентов
Ниже представлены благодарственные письма и отзывы.
×
![]()
Поделиться
Главная
- Отраслевые обзоры рынков
Новости рынков:
Компания Alto Consulting Group разработала бизнес-план расширения деятельности аутстаффинговой компании
Аутстаффинг активно развивается в России, объем рынка кадровых технологий увеличивается на 20-30% в год.
По итогам 2012 г. объем рынка аутстаффинговых услуг составил 250 млн. долл., что на 16,3% больше показателя 2011 г. Среднегодовые темпы роста составляют 13%.
![]()
Рынок кадровых услуг перераспределился за последних 2-3 года. Услуги аутстаффинга занимали порядка 20%, а на сегодняшний день – 25%. Примерно такую же долю занимает услуга подбора персонала. По 15% рынка приходится на подбор руководства и аутсорсинг.
![]()
На сегодняшний день основная востребованность персонала приходится на, так называемый, производственный персонал. В первую очередь это связано с тем, что количество рабочих специалистов и технических рабочих резко сократилось. Треть спроса приходится на неквалифицированный персонал, четверть приходится на рабочие специальности. Наименьшим спросом пользуются топ-менеджеры.
По прогнозам аналитиков сегмент аутстаффинга будет активно развиваться, т.к. российские компании внедряют системы оптимизации издержек и эффективности управления.
По итогам 2012 г. объем рынка аутстаффинговых услуг составил 250 млн. долл., что на 16,3% больше показателя 2011 г. Среднегодовые темпы роста составляют 13%.
Рынок кадровых услуг перераспределился за последних 2-3 года. Услуги аутстаффинга занимали порядка 20%, а на сегодняшний день – 25%. Примерно такую же долю занимает услуга подбора персонала. По 15% рынка приходится на подбор руководства и аутсорсинг.
На сегодняшний день основная востребованность персонала приходится на, так называемый, производственный персонал. В первую очередь это связано с тем, что количество рабочих специалистов и технических рабочих резко сократилось. Треть спроса приходится на неквалифицированный персонал, четверть приходится на рабочие специальности. Наименьшим спросом пользуются топ-менеджеры.
По прогнозам аналитиков сегмент аутстаффинга будет активно развиваться, т.к. российские компании внедряют системы оптимизации издержек и эффективности управления.
Материалы подготовлены на основе данных и исследований Alto Consulting Group (ACG) — основного источника достоверной рыночной аналитики и прогнозов.
Поделиться
Вы смотрели
Компания Alto Consulting Group разработала бизнес-план расширения деятельности аутстаффинговой компании
Компания Alto Consulting Group разработала бизнес-план ювелирного магазина для г. Тверь
Производство письменных столов деревянных для учебных заведений в России 2024
Производство спортивных кожаных перчаток в России 2024: анализ и тенденции
